Οι ψηφοφόροι αναζητούμε υποψήφιους με υγιές δέρμα, αλλά δεν μας ενδιαφέρει τόσο το αν φαίνονται έξυπνοι. Οι άνθρωποι τείνουμε να επιλέγουμε τους πιο έξυπνους μόνο σε περιπτώσεις που έχουν να κάνουν με διαπραγματεύσεις ή με τη διερεύνηση νέων αγορών, έδειξε νέα ολλανδική έρευνα. Μάλιστα – σύμφωνα και με παλαιότερες έρευνες – ο τρόπος που επιλέγουμε ηγέτες είναι όμοιος σε όλες τις κουλτούρες και οι επιστήμονες θεωρούν ότι ως ένα σημείο είναι καταγεγραμμένος στα γονίδιά μας ως μέρος της εξελικτικής πορείας του είδους μας.Ο Δρ. B.R. Spisak και οι συνεργάτες του από το Πανεπιστήμιο του Άμστερνταμ μελέτησαν τις προτιμήσεις των ψηφοφόρων όσον αφορά σε κάποια χαρακτηριστικά των ηγετών τους. Οι ερευνητές έψαξαν, λοιπόν, πώς κρίνουμε την εξυπνάδα, την υγεία και τη γοητεία, που φαίνεται ότι διαθέτουν οι ηγέτες μας, βασιζόμενοι στην εξωτερική τους εμφάνιση και τα χαρακτηριστικά του προσώπου τους κάθε φορά.Ζήτησαν από 148 άνδρες και γυναίκες να επιλέξουν τον καταλληλότερο Πρόεδρο εταιρείας ανάμεσα σε δύο φωτογραφίες ανδρικών προσώπων. Τους δόθηκε και ένα φύλλο οδηγιών με τα χαρακτηριστικά που θα έπρεπε να έχει ο Πρόεδρος αυτός, και αυτά ήταν είτε να είναι ικανός στο να διαπραγματευτεί με μια άλλη υποθετική εταιρεία, είτε να είναι επιθετικά ανταγωνιστικός, είτε να οδηγήσει την εταιρεία σε μία νέα αγορά κ.α.Και οι δύο φωτογραφίες ήταν του ίδιου άνδρα του οποίου το πρόσωπο είχε αλλοιωθεί ψηφιακά ώστε να δείχνει περισσότερο ή λιγότερο έξυπνος ή το δέρμα του να δείχνει περισσότερο ή λιγότερο υγιές.Μία γενική προτίμηση για τους πιο υγιείς από ότι για τους πιο έξυπνους παρατηρήθηκε στο 69% των περιπτώσεων εκτός από τις περιπτώσεις που έπρεπε ο Πρόεδρος να κάνει διαπραγματεύσεις ή να ασχοληθεί με τη διερεύνηση νέων αγορών, όπου οι συμμετέχοντες επέλεξαν το πρόσωπο που φαινόταν πιο έξυπνο.